Page 12 - 组织变革设计产品手册

组织环境决定组织结构

数字化时代

传统组织模式 组织运行要求

单业务中心 多业务中心

层级化，等级秩序，部门墙 跨边界，打破部门墙

打通全流程

基于专业化、职能化分工 基于协同，讲求开放、共享

指令运行，行政导向 自驱运行，客户导向

上层决策，反应滞后 自主决策，敏捷反应

“金字塔”结构 “扁平化+自驱”结构